産休・育休・復職シェアBOOK
仕事と育児の両立、子育てと家事のシェアをめざし、日々奮闘するママとパパのリアルな疑問や悩みに、医師・助産師・キャリアコンサルタント・企業ダイバーシティ部門担当者など、子育て・ワークライフバランスの専門家たちが一つ一つ親身にアドバイス。子育て家族はもちろん、その上司や仕事仲間、祖父母世代、社会の皆さんに読んでいただきたい、「未来教科書」と呼びたい内容です。
この冊子をベースに貴社にあった企業オリジナル冊子の制作も可能です。
「産休・育休・復職シェアBOOK」本冊子＋上司とのコミュニケーション＋企業の制度説明等プラスαのページを追加することが可能です。
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A5判20ページ 定価324円(本体300円+税)
岩佐寛子（助産師、マタニティヨガインストラクター）
田辺佳代子（心療内科医、NPO法人まんま理事長）
三木智有（NPO法人tadaima!代表理事）
塚越 学（東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部）
萩野智美（キャリアコンサルタント）
野崎治子（(株)堀場製作所理事／健保組合理事長）
赤石美穂（育児・医療ジャーナリスト）
岩辺みどり（育児・医療ジャーナリスト）
監修・宮原淳二
（東レ経営研究所ダイバーシティ＆ワークライフバランス推進部長）
―ママ・パパの声に健康と働き方アドバイス！
おもな内容
出産前のからだ／出産前のこころ／子育てサポーターづくり／子育て家族の「モヨウ替え」／産後のからだ／産後のサポート／産後のこころ／復職前のこころ／パパと育児シェア／わが家にあった保育園探し／新しい働き方／キャリアを磨こう
産前産後はわけのわからない感情に左右されてしまうもの。ママは「察してよ、わかってほしい」、パパは「言ってくれればわかるのに」…。妊娠中からその「もやもや」をことばにして伝え合う練習を積み重ねていきましょう。
働く先輩からのアドバイス
両立とは50％ずつ、あるいは100％ずつ均等にがんばることではありません。あるときは仕事に70、あるときは家族に60、自分のために40と左右に揺らしてみてください。キャリアはあなた自身や周囲の変化に応じて長期的な視点でマネジメントしていくものです。
保育園は長い時間子どもが過ごす“第２の家”。各家庭にあった安心できる園を探すためのポイントを整理してみました。
職場では普段から感謝の気持ちを伝えること、仕事を見える化してお互いにサポートしあえる体制を築いていくこと。時間当たりの生産性を高める姿勢は、今の日本に必須の「働き方改革」そのものです。
