お悩み相談室

Case 10 　「親の介護」は話題としてネガティブにとらえられがちで、身内の恥をさらすようだからと控える人は多いようです。しかし、職場が「介護ラッシュ」に見舞われる日はそれほど遠くありません。だからこそ今のうちに、そう […]

Case 9 　「マタハラ」ことマタニティハラスメントという言葉が、だいぶ世の中に浸透してきました。妊娠を理由に降格された女性が勝訴し、最高裁が事業主に意識改革を迫ったり、「妊婦はいらない」と言って解雇した病院が厚生労 […]

Case 8 　東日本大震災を機に急増したテレワーク導入企業ですが、その後、数を減らしたといいます。理由に、情報セキュリティへの不安と労務管理の難しさが、依然としてあげられています。　しかし、技術的な環境整備が進んだ今 […]

Case 7 ＷＬＢコンサルティングの依頼を受けて現場に入ると、メンタルヘルス不調による休業者の増加が必ずといっていいほど、昨今の課題として持ち上がります。専門医でもない素人ながらの考えで恐縮ですが、私は数々の事例を見 […]

Case 6 ＷＬＢやＤ＆Ｉに取り組むと、職場に「男性ＶＳ女性」という対立が生まれる──。そんなふうにイメージする方がいますが、実際はそれほど単純ではありません。「正社員ＶＳ非正規社員」という対立があれば、「女性上司Ｖ […]

Case 5 「多重介護」「ダブルケア」という言葉をごぞんじでしょうか。「多重介護」は、自分もしくはパートナーの両親が、あるいは自分の親とパートナーの親の両方が、そして親も祖父母も要介護者であるなど、複数の介護が重なっ […]

Case 4 今やすっかり定着した観のある「イクメン」という造語を、私が使い始めたのは９年ほど前（2006年頃）のこと。その少し前の厚生労働省の調査から、女性が結婚相手に求める条件は、「家事育児を手伝う」が2位で、「容貌 […]

Case 3 ぶら下がり、権利主張型社員、フリーライダー。この３つはいずれも、かつては、「年功序列で給料も保証されているから、仕事はほどほどに」という態度が見え見えな男性社員を指したものでした。フリーライダーとは「無賃乗 […]

Case 2 今回は、子育てしながら夫婦共働き、妻のキャリアアップを実現するためには、夫婦共にどんなライフのスキルが必要か？というお悩みです。新しい働き方、新しい家庭観を感じさせる貴重なケース、そして、実は私自身の家庭と […]

Case 1 はじめまして、相談室の室長を拝命した渥美由喜です。私は、ワークライフバランスやダイバーシティ＆インクルージョンを20数年間研究し、経営戦略として企業に提案しているコンサルタントです。と自己紹介すると、敷居 […]